为更好应对国企改革三年行动攻坚期的新挑战，加强青年人才的选拔培育，实现人才的优化管理，市旭阳交投集团研究制定了青年人才“双百提升”培育计划，并于11月18日在市委党校举办首次集训开班动员会，集团领导班子、中层干部、“双百提升”培训班学员等80余人参加。集团党委委员、纪委书记翁光明主持会议。

集团党委副书记、总经理顾鹏程作开班动员讲话。他对参训学员提出三点希望：

一是满怀理想、坚定信念，做攻坚克难的奋斗者。坚守“国企为民”初心，以服务民生为出发点，把“务实、创新、担当、争先”真真正正融入成长理念中，落到奋斗实践中。

二是脚踏实地、勇于担当，做起而行之的行动者。拿出敢闯敢拼的精气神，多一份责任，多一份担当，主动在工程建设和市场服务中干在前，在深化国企改革行动中冲在前，奋勇争先、再立新功。

三是勤于思考、积极创新，做鹰击长空的搏击者。养成终身学习的良好习惯，立足自身岗位实际，把自己的专业领域自觉放在集团发展的大局中去考虑，做新时代有思想、能创新、会实践的国企交通人。

会上，三名80后、85后、90后学员代表作了表态发言。动员会结束后，市委党校常务副校长王龙给全体学员上了培训第一讲——《奋进的云浮》，以云浮25年来的发展为脉络，集中梳理了从第一次党代会到第六次党代会的发展历程，深入阐述了市第六次党代会会议精神，帮助全体学员更好地理解和把握市第六次党代会的精神实质和丰富内涵，不断激发奋斗热情，助力国企改革发展取得新成效。